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日本生活TIPS14:~我可以请假吗?~

2021-08-03 15:37:24来源:JapanFoundationBeijing

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这次,介绍“印章”和“带薪休假”。在日本公司工作这两件事是不可或缺的。中国有带薪休假吗?来日本的留学生们因为文件的需要,很多人都要做自己的印章,大家是不是也想做一枚自己的印章呢?

◆印鑑/ハンコ / 印章

日本では、さまざまな場面でハンコが必要です。役所に書類を出すときや銀行に口座を開設するときだけでなく、宅配便の受け取りや仕事で書類を見たときに押す確認印など、簡単な用事にもハンコは使われます。町にはハンコ屋さんがあって、さまざまな苗字のハンコが数百円で売られています。外国人の名前の場合は、注文して作ることになります。その場合、材質や大きさなどにもよりますが、だいたい2,000円程度から作ることができます。

在日本,各种各样的场合都会用到印章。除了向政府提交资料或在银行开户的情况外,收快递或者在工作中盖章确认已看过某类资料等简单的手续也会用到印章。城里有印章店,店里陈列着各种各样姓氏的印章,一个几百日元。外国人的名字需要订做。根据用料、大小等的不同,大概需要2,000日元左右即可订做。

外国人は日本で生活する上で、ハンコがなくてもサインで済む場合も多いですが、役所や銀行の対応はそれぞれなので、急にハンコが必要になる場合もあるかもしれません。最近は外国人のハンコを、アルファベットやカタカナ、漢字など好きな文字で作るサービスもあるので、生活に必要でなくても自分のハンコを作ってみる外国人もいます。

外国人在日本生活时,很多场合没有印章也可以用签名代替,但政府和银行的要求各有不同,也有可能突然要求使用印章。最近,也有按照外国人的个人喜好制作英文、片假名或者汉字印章的服务,有的外国人,即便生活中没有需要,也会制作自己的印章。

◆有給休暇 / 带薪休假

日本では、2019年4月1日から「有給休暇」の取得が義務化されました。これは、入社から継続して6か月以上勤務していて、その期間の労働日の8割以上出勤している労働者に対して、会社は10日の年次有給休暇を与えなければならないという制度です。また、会社側の責任として、年間10日以上の有給休暇があるすべての労働者に対して、最低5日は有給休暇を消化させなければならないことも決められています。契約社員、派遣社員やパート、アルバイトで働く人も、勤続期間や働く時間数によって適用されます。この決まりに反する会社には、懲役6か月以下30万円以下の罰金というペナルティも与えられます。

日本自2019年4月1日起,将“带薪休假”规定为义务。按照这一制度的规定,自加入公司起连续工作6个月以上,且出勤率超过8成的劳动者,公司必须给予10天的带薪休假。同时,公司有责任确保所有有资格享受每年10天以上带薪休假的劳动者至少休掉5天。合同员工、派遣员工、兼职、小时工等,如果连续工作的时间或工作小时数达到标准,亦适用该规定。对于违反规定的公司,将面临6个月以下有期徒刑和30万日元以下的罚款。

有給休暇は、労働者に与えられた休むための権利です。この制度が正しく運用されていない会社で働く外国人労働者のために、厚生労働省では、外国語で相談できる窓口を全国に設置していたり、外国語対応の電話相談ダイヤルを設けていたりします。

带薪休假是劳动者休息的权利。对于那些在未正确遵守制度规定的公司工作的外国劳动者,厚生劳动省在全国开设了外语咨询窗口和外语电话咨询热线。


怎么样?带薪休假是一种义务,这是不是很令人惊讶呢?如果有机会在日本公司工作的话,请一定要把这个规则记在脑子里。大家现在的公司里关于“休假”有什么特别的规定吗?

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