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2017年西班牙语人才就业调查报告

2017-01-18 17:42:59来源:网络

  新东方在线多语网小编为大家带来2017西班牙语人才就业流动调查报告的相关内容,希望对大家的西班牙语学习有所帮助!

  调查发现,近十年来西班牙语教育的跳跃式发展极大地改变了人力市场结构。首先表现在西班牙语人才整体呈现年轻化;其次,西班牙语专业的大量涌现,以及培养模式与社会需求契合度差等原因导致毕业后的待业问题比十年前有所加重;再次,新兴院校师资匮乏和传统高校对长期良性发展的要求催生了对高层次西班牙语人才的需求,表现在教研单位取代政府机关成为第二大西班牙语人才吸纳地。

  与此同时,企业仍然是吸收西班牙语人才的最重要领域且比重呈上升态势,但面临用人单位和西班牙语人才相互不满意的倾向。选择进入企业的西班牙语人才大多集中在大中型企业,行业分布集中于贸易、信息通讯、基础设施建设、能源和制造业,从事职业集中于翻译助理和销售等非语言类技能要求较低岗位。这种双向不满意集中表现为,企业对西班牙语人才的需求是超越语言本身的完整知识架构,而西班牙语人才的职业满意度不高,主要体现为薪酬不满意和职业发展瓶颈。这种现状客观反映了当前中国西班牙语教育的短板,即过分注重语言能力的培养,而忽视了个人技能等“软实力”的培养。这在就业市场上就表现为,当西班牙语成为主要工具而非附加性竞争因素时,西班牙语人才在企业中的职能就具有很强的工具性,替代性也较高,这种情况在职业前期尤其明显。

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